“十三五”期間，是中國全面建設(shè)小康社會(huì)的沖刺期，是深化改革、全面調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)期，也是推進(jìn)服裝行業(yè)由大變強(qiáng)的關(guān)鍵期。中國服裝行業(yè)需要站在新的高度，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮市場力量的決定性作用，利用良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，牢牢抓住創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，建設(shè)科技領(lǐng)先、品牌一流、生態(tài)持續(xù)、人才杰出的服裝強(qiáng)國。

以兩化深度融合的現(xiàn)代工業(yè)制造體系為產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，以中華文化為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化體系為產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐，以高質(zhì)高效的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)系統(tǒng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障，以具有持續(xù)創(chuàng)新能力、跨國資源配置能力及資本運(yùn)作能力的品牌群體和優(yōu)勢企業(yè)為產(chǎn)業(yè)核心競爭力，力爭在“十三五”末將中國服裝業(yè)建設(shè)成新經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有國際競爭新優(yōu)勢的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，則是中國服裝行業(yè)在“十三五”時(shí)期的發(fā)展方向。

“ 十三五時(shí)期”的重點(diǎn)任務(wù)包括：首先，結(jié)構(gòu)調(diào)整。進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群活力，提高產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移質(zhì)量，推動(dòng)?xùn)|中西部以及京津冀和長江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。著力建設(shè)科學(xué)、優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)業(yè)鏈體系，梳理產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)上下游關(guān)系，建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化配套協(xié)作體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

其次，科技進(jìn)步。加強(qiáng)服裝基礎(chǔ)科學(xué)研究，推進(jìn)三維人體測量、服裝3D 可視化及模擬技術(shù)的精準(zhǔn)性和實(shí)用化，加快服裝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及有關(guān)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量保障及監(jiān)管體系。以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向，以國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心為基礎(chǔ)，聯(lián)合高等院校、科研機(jī)構(gòu)、中介組織、上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等，進(jìn)一步完善產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、跨界融合、協(xié)同發(fā)展、開放合作的科技創(chuàng)新體系。以智能制造為主攻方向，以生產(chǎn)過程智能化為重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)服裝制造水平的整體提升。、

第三，文化塑造。為產(chǎn)業(yè)注入中華文化內(nèi)涵，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)，以塑造產(chǎn)業(yè)文化軟實(shí)力為目標(biāo)，建立現(xiàn)代服裝產(chǎn)業(yè)文化體系。打造以不斷創(chuàng)新的企業(yè)精神、誠實(shí)守信的契約精神、精益求精的工匠精神以及以人為本的人文精神為代表的中國服裝行業(yè)新文化，尋找服裝強(qiáng)國建設(shè)的根本動(dòng)力。

第四，品牌創(chuàng)新。加強(qiáng)品牌創(chuàng)新，明晰品牌定位，提升品牌內(nèi)涵，錘煉品牌價(jià)值主張，豐富品牌價(jià)值構(gòu)成，提高行業(yè)文化轉(zhuǎn)型的自主能力。聚焦市場需求和市場細(xì)分，進(jìn)一步強(qiáng)化差異化定位，將品牌內(nèi)涵嵌入消費(fèi)者心智。完善品牌創(chuàng)新體系，運(yùn)用信息技術(shù)手段，認(rèn)真研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代消費(fèi)需求新變化，全面整合核心資源，提升企業(yè)運(yùn)營能力，積極探索跨界合作方式，以獲得更大的市場話語權(quán)為目標(biāo)，進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新。

第五，人才建設(shè)。努力建設(shè)一支互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下富有創(chuàng)新精神、優(yōu)秀工業(yè)精神的人才隊(duì)伍，一支對(duì)市場和產(chǎn)品本身充滿尊重、對(duì)產(chǎn)品傾注滿腔情感和能量的專業(yè)隊(duì)伍。調(diào)整培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支專業(yè)化程度高的多層次人才隊(duì)伍。建立良好的用人機(jī)制，完善人才選拔、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和保障體系，為人才提供良好的工作平臺(tái)和發(fā)展空間。建立科學(xué)的人才流動(dòng)機(jī)制，加大東中西部地區(qū)人才交流力度，支持人才合理流動(dòng)和國際間交流。發(fā)展人才服務(wù)體系，搭建服裝行業(yè)人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測，完善各類人才信息庫，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)制度和信息發(fā)布平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

?